Contrat d’Engagement Jeune (CEJ)
Le Contrat d’Engagement Jeune, qu’est-ce que c’est ?
Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan « 1 jeune, 1 solution », une mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes afin de leur permettre de trouver une solution : un emploi, une formation ou un parcours d’insertion.
Ce contrat s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (ou 29 ans révolus lorsqu’ils disposent d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et présentent des difficultés d’accès à l’emploi durable. Depuis le 1er mars 2022, le Contrat d’Engagement Jeune propose aux jeunes un accompagnement individuel et intensif profondément renouvelé, dans un cadre exigeant, avec un objectif d’entrée plus rapide et durable dans l’emploi. Il remplace la Garantie jeunes et est mis en œuvre par Pôle emploi et les missions locales.
Quand un jeune signe son contrat, de quoi bénéficie-t-il ?
Un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois (la durée de l’accompagnement pourra exceptionnellement aller jusqu’à 18 mois) pour les jeunes en fonction de leur profil, avec l’objectif de les aider à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi.
1. Un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il accède à un emploi durable
2. Un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités
3. Une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros par mois en fonction de ses ressources et sous condition de respecter ses engagements
Vous êtes éligibles ? Pour plus de renseignements, rapprochez-vous de votre mission locale ou de pôle emploi. Vous pourrez profiter d’une formation financée tout en étant rémunéré.
